Indian Police Constable Insignia

पुलिस कांस्टेबल कैसे बने? Eligibility, Selection Process और Salary


पुलिस विभाग में कांस्टेबल एक निम्नतम रैंक (lowest rank) होती है। अपराध और आपराधिक न्याय प्रणाली की रोकथाम और पहचान में कांस्टेबल की जमीनी स्तर पर महत्वपूर्ण भूमिका होती है। यदि कोई व्यक्ति 10वीं/12वीं पास है और पुलिस कांस्टेबल के लिए सभी पात्रताएं रखता है तो पुलिस की इस बहुचाही नौकरी के लिए वह आवेदन कर सकता है।

Indian Police Constable Rank

पुलिस कांस्टेबल क़ानून व्यवस्था बनाए रखने के लिए पुलिस विभाग का सबसे छोटा पद होता है, जो सभी पुलिस अधिकारियों के अंतर्गत आता है तथा उसका कर्तव्य होता है कि वह सभी पुलिस अधिकारियों के द्वारा संवैधानिक रूप से दिए गये निर्देशों का पालन करे। 1.1.2015 को ब्यूरो ऑफ पुलिस रिसर्च के द्वारा दिए गये आंकड़ों के अनुसार देश में Civil और Armed पुलिस बल दोनों के कुल 22,63,222 पुलिस बल तैनात है, जो कि जनसंख्या के दृष्टिकोण से देखा जाए तो प्रति-लाख व्यक्तियों पर 182.68 पुलिस कर्मी है। जबकि संयुक्त राष्ट्र के अनुसार यह आँकड़ा 222 पुलिसकर्मी प्रति-लाख व्यक्तियों पर होना चाहिए जो कि 18% कम है। इन रिक्तियों को भरने के लिए पुलिस विभाग द्वारा प्रत्येक वर्ष हज़ारों पदों पर भर्ती (Police Constable Vacancy) निकाली जाती है।

राज्यों के द्वारा भर्तियों की उपलब्धता के आधार पर अपने-अपने पुलिस विभाग की आधिकारिक वेबसाइट पर पदों हेतु अधिसूचना जारी की जाती है। कांस्टेबल भर्ती में आवेदक कांस्टेबल के विभिन्न पदों पर Driver, Clerk Typist, Data Operator, Wireless operator, Teleprinter Operator इत्यादि के लिए आवेदन कर सकता है।

कांस्टेबल के आवेदन पत्र में पात्रता के लिए; आयु, शैक्षणिक योग्यता, शारीरिक योग्यता, कोटा, वर्ग इत्यादि के मानदंड अलग-अलग राज्यों के अनुसार अलग-अलग होते है। पात्रता मानदंड क़ानून व्यवस्था के अनुसार या प्रत्येक राज्य के गृह विभाग के निर्देशानुसर निरंतर बदलते रहते हैं। सटीक जानकारी के लिए आवेदन किये जाने वाले राज्य के पुलिस विभाग की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन संबंधित नोटिफिकेशन को ध्यानपूर्वक पढ़ें।

Table of Contents

कांस्टेबल के कार्य और कर्तव्य – Duties of Constable

  • Beats, Patrols और Pickets में ड्यूटी करना और आदेशों के अनुसार हिस्ट्रीशीटर और अन्य संभावित अपराधियों पर निगरानी रखना।
  • अपराधों, अपराधियों, विध्वंसक आतंकवादी और असामाजिक तत्वो से संबंधित सूचना को संग्रहित करना और उन्हें अपने प्राधिकृत अधिकारी तक पहुंचना।
  • स्थानीय नागरिकों, समितियों, संगठनों और निरिक्षण क्षेत्र में परिवारों के बारे में ज्ञात रखना और उनसे सौहार्दपूर्ण संबंध रखना तथा असामजिक व्यक्तियों और घटनाओं से संबंधित जानकारियों को ध्यान में रखना।
  • स्थानीय विवादों, जातिगत और सांप्रदायिक झगड़ों के संपर्क में रहना और SHO को सूचित करना।
  • जांच अधिकारियों को गिरफ्तारी, वसूली, जांच, गवाहों की खोज, पहचान और सुरक्षा में सहायता करना। वारंट पर तुरंत अमल करते हुए अपराधी को हिरासत में लेना, घायल व मर्त व्यक्तियो को हॉस्पिटल पहुंचना, तथा हिरासत में लिए हुए कैदियों और पुलिस स्टेशन को सुरक्षित रखना।
  • डेटा एंट्री ऑपरेटर, रिप्रोग्राफी, फोटोग्राफी और कार्टोग्राफी के क्षेत्रों में काम करना; जहाँ भी उनके पास आवश्यक कौशल है।
  • कांस्टेबल की अन्य महत्वपूर्ण भूमिका, कर्तव एवं कार्य यहाँ से जाने।

कांस्टेबल भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया – Selection Process

constable selection process
  1. पुलिस कांस्टेबल बनने के लिए सर्वप्रथम यह सुनिश्चित करना होगा कि आवेदक इस पद के लिए पात्र उम्मीदवार हैं या नहीं। सभी पात्रताएं नीचे अंकित है।
  2. यदि आवेदक इस पद के लिए पात्रता रखते हैं तो उनको केंद्र/राज्यों के द्वारा घोषित वेकन्सी (Job Notification) के लिए आयोजित परीक्षा में आवेदन करना होगा।
  3. आवेदन मांगने हेतु केंद्र/राज्यों की आधिकारिक वेबसाइट व स्थानीय मुख्य रोज़गार समाचार पत्रों में विज्ञापन प्रकाशित किया जाता है।
  4. पुलिस कांस्टेबल के लिए आवेदन प्रक्रिया ऑनलाइन माध्यम से होती है।
  5. कुछ राज्यों की आधिकारिक वेबसाइट जहाँ पुलिस भर्ती के नोटिफिकेशन (Vacancy Notification) आते है वे नीचे अंकित है।
  6. ऑनलाइन आवेदन के लिए परीक्षा शुल्क हो सकता है। राशि को आधिकारिक नोटिफिकेशन में देखा जा सकता है।
  7. भर्ती फॉर्म भरने के उपरान्त कुछ दिनों में केंद्र/राज्यों के द्वारा Admit Card ऑफिसियल वेबसाइट पर प्रकाशित किये जाते है।
  8. उम्मीदवार को इस Admit Card को डाउनलोड कर प्रिंट आउट लेना होगा। Admit Card पर उम्मीदवार के लिए Exam Centre, Roll No., Time Table और कुछ महत्वपूर्ण बिंदु अंकित होंगे जिन्हे ध्यानपूर्वक पढ़ना होगा।
  9. लिखित / ऑनलाइन परीक्षा के आयोजन की समय सारणी स्थानीय रोज़गार समाचार पत्रों एवं आपके ई-मेल पर प्राप्त हो जाती है।
  10. परीक्षा में पास उम्मीदवारो की जानकारी ऑफिसियल वेबसाइट पर दी जायगी।
  11. प्रतियोगिता परीक्षा में पास होने के पश्चात अभ्यर्थी की शारीरिक परीक्षा के साथ-साथ उसके दस्तावेज़ो का भी सत्यापन होता है।
  12. पुलिस कांस्टेबल के लिए चयन प्रक्रिया में SC, ST, OBC, EWS, खिलाड़ी कोटा से आए आवेदक, महिलाओं और पूर्व सैनिक आदि के लिए नौकरियों का आरक्षण शामिल होता है।
  13. यदि अभ्यर्थी इन सभी परीक्षाओं में सफल हो जाता है तो केंद्र/राज्यों के पुलिस विभाग द्वारा अभ्यर्थी को नियुक्ति पत्र पोस्ट या ईमेल कर दिया जाता है।

कुछ राज्यों की आधिकारिक वेबसाइट – Constable Recruitment Official Websites


पुलिस कांस्टेबल वेतन – Constable Payscale

  • भिन्न-भिन्न राज्यों में पुलिस कांस्टेबल का वेतन अलग-अलग होता है।
  • राजस्थान में पुलिस कांस्टेबल का वेतन मान ₹14000-₹30000 प्रतिमाह होता है। 

भर्ती हेतु पात्रता/योग्यता – Eligibility

  • अभ्यर्थी की आयु 18 वर्ष से 25 वर्ष के मध्य होनी चाहिए, अलग-अलग राज्य में यह आयु मानदंड अलग-अलग होता है।
  • अभ्यर्थी का सर्वप्रथम भारत का नागरिक या नेपाल या भूटान का प्रजाजन/नागरिक होना अनिवार्य है।
  • अभ्यर्थी को हिंदी भाषा का व्यवहारिक लेखन ज्ञान होना  चाहिए।
  • अभ्यर्थी को हिंदी भाषा का व्यवहारिक लेखन ज्ञान होना  चाहिए।
  • किसी भी मान्यता प्राप्त विद्यालय से 10वीं परीक्षा पास होना आवश्यक है।
  • अभ्यर्थी को अपने राज्य की कला-संस्कृति व भूगोल का ज्ञान होना आवश्यक है।
  • किसी भी मान्यता प्राप्त विद्यालय से 10वीं परीक्षा पास होना आवश्यक है।
  • हेड कांस्टेबल पद के लिए अभ्यर्थीयों की किसी भी मान्यता प्राप्त विद्यालय से 10+2 किसी भी विषय से पास की हुई होनी चाहिए।
  • यदि अभ्यर्थी चालक कांस्टेबल के लिए आवेदन कर रहा है तो आवेदक के पास 1वर्ष पुराना ड्राइविंग लाइसेंस होना आवश्यक है।
  • दिव्यांक(लिपिकीय) कांस्टेबल के लिए आवेदन कर सकता है।
  • दिव्यांक व्यक्ति के लिए आउटडोर प्रशिक्षण से छूट होगी लेकिन वे पद(लिपिकीय) के लिए प्रशिक्षण स्थाई आदेश के अनुसार इंडोर प्रशिक्षण प्राप्त करेंगे।

चिकित्सकीय मापदंड

  • बिना चश्मे के अभ्यर्थी की दोनों आंखों की दृष्टि का 6*6 होना अनिवार्य है।
  • अभ्यर्थी का मानसिक रूप से जागरूक, सुदृढ़ स्वास्थ्य व शारीरिक विकारों, दोषों, रोगों से मुक्त होना आवश्यक है।
  • अभ्यर्थी के 28 दाँत होने आवश्यक है।
  • अभ्यर्थी के घुटने आपस में टकराने (knock-knee) नही चाहिए।
  • अभ्यर्थी की नसें फूली हुई (varicose veins)नही होनी चाहिए।
  • अभ्यर्थी में भेंगापन(squint), रतोंधी(night blindness), रंग दृष्टि दोष (colour blindness), हकलाकर बोलना(stammering), पैर समतल(flat foot), हर्निया(hernia), शल्य प्राब्लम्ज़(surgical problems) या अन्य कोई विक्रति/अंग-भंग जो कर्तव्य पालन में बाधक बने नही होनी चाहिए।

पुलिस कांस्टेबल भर्ती में आरक्षण – Reservation

नोट : निम्न दिए गए बिंदु उदाहरण के तौर पर प्रस्तुत किये गए है। ये सिर्फ राजस्थान राज्य में वेध्य है। अन्य राज्यों के लिए उनके आधिकारिक वेबसाइट पर दिए गए नोटिफिकेशन को देखे।

क्र.सं. वर्ग आरक्षण (%)
1. Women 30
2. Scheduled Castes (SC) 16
3. Scheduled Tribes (ST) 12
4. Ex-Servicemen (ES) 12.5
5. Sportspersons (SP)  2
6. In-servicemen or non-gazetted officers (NG) 7
7. Persons with disabilities
(PD)
3
8. Other Backward Classes
(OBC)
21
9. MBC (अति पिछड़ा वर्ग) 5
  • सीधी भर्ती में महिलाओं के लिए उपरोक्त 30% आरक्षण में से 8% विधवाओं व 2% तलाकशुदा महिला अभ्यर्थियों के लिए होगा।
  • राज्य सरकार के अनुसार जिन क्षेत्रों को ट्राइबल सब-प्लान एरिया(खनन प्रभावित आदिवासी क्षेत्रों एवं आदिवासी समुदाय के लोग) के अंतर्गत सम्मिलित किया गया है, के पदों में अनुसूचित जन-जाति हेतु 45% एवं अनुसूचित जाति हेतु 5% पद तथा शेष 50% अनारक्षित पद केवल स्थानीय अभ्यर्थियों के लिए आरक्षित रहेंगे। ट्राइबल सब-प्लान एरिया में अन्य पिछड़ा वर्ग एवं एम॰बी॰सी॰ वर्ग के लिए आरक्षण शून्य रहेगा।
  • दूसरे राज्यों से आए अभ्यर्थियों के लिए कोई भी आरक्षण का प्रावधान नहीं है, उन्हें सामान्य वर्ग के अंतर्गत ही माना जाएगा

आरक्षण के आधार पर आयु में छूट – Age Relaxation

नोट : निम्न दिए गए बिंदु उदाहरण के तौर पर प्रस्तुत किये गए है। ये सिर्फ राजस्थान राज्य में वेध्य है। अन्य राज्यों के लिए उनके आधिकारिक वेबसाइट पर दिए गए नोटिफिकेशन को देखे।

  • सामान्य वर्ग के लिए अधिकतम आयु सीमा पुरुष (23 वर्ष) महिला उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा (28 वर्ष) है।
  • भूतपूर्व सैनिकों के लिए अधिकतम आयु 42 वर्ष है।
  • अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए अधिकतम आयु सीमा पुरुष (28 वर्ष) महिला उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा (33 वर्ष) है।
  • राष्ट्रीय स्तर व राज्य  स्तर के खिलाड़ियों के लिए वेकन्सी की उपलब्धता के आधार पर अलग से खेल कोटा तैयार किया जाता है और उसी के आधार पर पदों का आवंटन भी किया जाता है।
  • राज्य सरकार के लिए कर्तव्य का पालन करते हुए मारे गए पुलिस अधिकारियों/कर्मचारियों के आश्रितों के लिए अधिकतम आयु सीमा पुरुष (26 वर्ष) महिला उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा (31 वर्ष) है।
  • पुलिस सेना में आदिवासी क्षेत्रों से आने वाले व्यक्तियों के लिए विशेष छूट का प्रावधान है।

नियुक्ति के लिए अयोग्यता – Ineligibility

  • किसी भी ऐसे पुरुष व महिला उम्मीदवार को नियुक्ति के लिए पात्र नही माना जाएगा जिसकी एक से अधिक जीवित पत्नी व पति हों। यदि सरकार संतुष्ट हो की ऐसा करने के लिए कोई विशेष आधार था, तब उस दिशा में उम्मीदवार को राहत दी जा सकती है।
  • ऐसा कोई भी अभ्यर्थी जिसके 18वर्ष के होने पर या उसके पश्चात 2 से अधिक संतान हो, पुलिस सेवा में नियुक्ति के लिए पात्र नही माना जाएगा। जहाँ अभ्यर्थी के पूर्वान्तर प्रसव से केवल एक बच्चा है, लेकिन किसी एक पश्चातवर्ती प्रसव से एक से अधिक बच्चे पैदा हुए है तो बच्चों की कुल संख्या की गणना करते समय उन्हें एक इकाई के रूप में समझा जाएगा, किसी अभ्यर्थी की संतानों की कुल संख्या की गणना करते समय ऐसी संतान की जो पूर्वान्तर प्रसव से पैदा हो एवं निशक्त हो गणना नही की जाएगी।
  • क़ानूनी रूप से किए गये पुनर्विवाह उपरांत जन्मी प्रथम संतान के कारण नियुक्ति में अयोग्य नही माना जाएगा।
  • राजकीय सेवा में नियुक्ति हेतु विवाह पंजीयन करवाना अनिवार्य है।
  • यदि किसी अभ्यर्थी ने अपने विवाह के समय दहेज स्वीकार किया है तो उसे नियुक्ति के लिए पात्र नही माना जाएगा।(इस नियम के अनुसार दहेज से यही तात्पर्य होगा जो दहेज प्रतिबंध एक्ट 1961 के अंतर्गत है)
  • आपराधिक प्रकरण में लिप्त/आपराधिक प्रकरण के तथ्य छुपाने के कारण नियुक्ति से संबंधित प्रकरण में महानिदेशक पुलिस के निर्देशों के अनुसार एवं पुलिस मुख्यालय स्तर पर गठित समिति के निर्णय उपरांत ही नियुक्ति की कार्यवाही की जाएगी।

भर्ती हेतु परीक्षा की प्रक्रिया – Exam Pattern

परीक्षा हेतु सभी चरणों के 100 अंक निर्धारित है।

परीक्षा चरण   कांस्टेबल सामान्य अंक
1) लिखित परीक्षा 75
2) शारीरिक दक्षता परीक्षा 15
3) विशेष योग्यता (एन॰सी॰सी॰, होमगार्ड, एवं पुलिस से संबंधित विषयों में डिप्लोमा/उपाधि प्राप्त) प्रमाण पत्र के आधार पर आवंटित किए जाने वाले अंक   10

1. लिखित परीक्षा – Written Exam

  • लिखित परीक्षा का प्रश्न पत्र 75 अंकों का होता।
  • सभी प्रश्न वस्तुनिष्ठ (objective type) प्रकार के होते हैं।
  • लिखित परीक्षा में 150 प्रश्न पूछे जाते हैं, जिसके लिए समयावधि 2 घंटे की दी जाती है।
  • प्रत्येक प्रश्न के ½ अंक दय होंगे।
  • गलत उत्तर देने पर प्रश्न के लिए निर्धारित अंक का 75% अंक काटा जाएगा।
  • यह परीक्षा Offline तथा OMR sheet आधारित होती है।

निम्नानुसार पाठ्यक्रम अंकों का विवरण एवं प्रत्येक भाग के प्रश्नों की संख्या:

विषय प्रश्न संख्या अंक
1) विवेचना एवं तार्किक योग्यता तथा कम्प्यूटर का सामान्य ज्ञान6030
2) सामान्य ज्ञान, सामान्य विज्ञान, सामाजिक विज्ञान एवं समसामयिक विषयों पर  3517.5
3) महिलाओं एवं बच्चों के प्रति अपराध एवं उनसे संबंधित क़ानूनी प्रावधान / नियमों की जानकारी105
4) राज्य के इतिहास, संस्कृति कला, भूगोल, राजनीति, एवं आर्थिक स्थिति इत्यादि  4522.5
कुल15075

2. शारीरिक दक्षता परीक्षा – Physical Efficiency Test/PET

  • संबंधित ज़िला/यूनिट/बटालियन की पदवार/वर्गवार/महिला/पुरुष वेकन्सीयों के पाँच गुना उत्तीर्ण अभ्यर्थियों को शारीरिक दक्षता परीक्षा हेतु बुलाया जाता है।
  • शारीरिक दक्षता परीक्षा में सफल अभ्यर्थियों को शारीरिक मापतौल परीक्षा में सम्मिलित किया जाता है।
  • अभ्यर्थियों को यह आवश्यक है कि वह शारीरिक दक्षता परीक्षा में सम्मिलित होने से पूर्व राजकीय चिकित्सक से शारीरिक दक्षता परीक्षा हेतु दौड़ में भाग लेने के लिए योग्यता का प्रमाण पत्र अवश्य रूप से शारीरिक दक्षता बोर्ड के सम्मुख प्रस्तुत करें, उसी के उपरांत अभ्यर्थी को दौड़ में शामिल किया जाएगा।
  • गर्भवती महिला अभ्यर्थी को शारीरिक दक्षता परीक्षा में सम्मिलित नही होने की सलह दी जाती है।

शारीरिक दक्षता परीक्षा हेतु निम्न मापदंड:

कांस्टेबल सामान्य 
(अंक 15)
पुरुष महिलाभूतपूर्व सैनिकआदिवासी जनजाति, ट्राइबल सब प्लान क्षेत्र के अभ्यर्थी 
दौड़ 5km दौड़ 5km दौड़ 5km दौड़ 5km दौड़
समय 25min35min30min30min

शारीरिक मापतौल परीक्षा (Physical standard test/PST):

  • चयन बोर्ड शारीरिक दक्षता परीक्षा में सफल रहे अभ्यर्थियों की शारीरिक मापतौल परीक्षा लेता है।
  • जहाँ चयन बोर्ड शारीरिक मापतौल में उपस्थित सभी अभ्यर्थियों को उनके मापतौल से अवगत करवाते हुए हस्ताक्षर करवाता है।
  • अभ्यर्थियों की मापतौल सूची पर चयन बोर्ड के हस्ताक्षरमय सील लगाई जाती है।
  • शारीरिक मापतौल परीक्षा में असफल रहे असंतुष्ट अभ्यर्थी चयन बोर्ड के समक्ष निर्धारित प्रतिक्रियानुसार नक़द ₹500 शुल्क जमा कराकर उसी दिन अपील कर सकते हैं। परीक्षार्थी यदि अपील पर शारीरिक मापतौल में सफल रहता है तो उससे लिया गया शुल्क वापस करते हुए चयन प्रक्रिया में पुनः सम्मिलित कर लिया जाएगा। असफल रहने की दिशा में अभ्यर्थी द्वारा लिया गया अपील शुल्क वापस देय नही होगा।
  • चयन बोर्ड के समक्ष अपील किए जाने वाले अभ्यर्थियों की कार्यवाही की स्पष्ट विडियोग्राफ़ी की जाएगी।
  • शारीरिक मापतौल के दौरान प्रवेश पत्र पर एक सील लगाई जाएगी जिसमें छूट प्राप्त अभ्यर्थियों के लिए (PST Pass With Relexation) एवं बिना छूट प्राप्त अभ्यर्थियों के लिए (PST Pass Without Relexation) लिखा हुआ होगा।

3. विशेष योग्यता हेतु आवंटित अंक – Marks for special qualification

कांस्टेबल  पद के अभ्यर्थियों को शारीरिक दक्षता एवं मापतौल परीक्षा उत्तीर्ण करने के उपरांत विशेष योग्यता हेतु प्रमाण पत्रों के आधार पर निम्नानुसार अंक (कुल अंक 10) प्रदान किए जाएंगे।

A.  NCC प्रमाण पत्र की श्रेणी

 NCC प्रमाण पत्र की श्रेणीअंक
NCC का C सर्टिफ़िकेट 5
NCC का B  सर्टिफ़िकेट4
NCC का A सर्टिफ़िकेट3

 B. होमगार्ड सेवा प्रमाण पत्र की श्रेणी

सेवा अवधि अंक
होमगार्ड में निरंतर 3वर्ष तक सेवा देने पर 5
होमगार्ड में निरंतर 2 वर्ष तक सेवा देने पर 4
होमगार्ड में निरंतर 1 वर्ष तक सेवा देने पर 3

C. पुलिस से सम्बन्धित विषयों में डिप्लोमा/उपाधि प्राप्त अभ्यर्थी

डिप्लोमा/उपाधि प्राप्त अंक
M.A/M.S.C क्रिमिनोलॉजी, साइबर सुरक्षा एवं इससे सम्बंधित विषय  5
पुलिस प्रशासनिक/क़ानून/सोसायटी विषयों में ग्रेजुएशन4
उपरोक्त विषय में डिप्लोमा 3

चयन सूची – Selection list

  • अभ्यर्थियों द्वारा समग्र प्रकार(Overall type) लिखित परीक्षा/शारीरिक दक्षता परीक्षा/मापतौल एवं विशेष योग्यता के प्राप्तांकों के आधार पर प्रत्येक स्तर पर वर्गवार वेकन्सी की उपलब्धता के अनुसार पदों का वरीयताक्रम में चयन सूची,  राज्य सरकार/केंद्र सरकार के परिपत्र में निहित प्रावधानुसार तैयार की जाएगी। 
  • राज्य सरकार/केंद्र सरकार का उक्त परिपत्र; चयन प्रक्रिया के प्रत्येक स्तर पर प्रभावी रहेगा, अर्थात यदि आरक्षित वर्ग का अभ्यर्थी लिखित परीक्षा में अपने वर्ग में उत्तीर्ण हुआ है, परंतु उसके अंक अनारक्षित वर्ग के कट ऑफ़ से कम है तो अंतिम चयन सूची में उसका चयन अनारक्षित वर्ग के पदों के विरुद्ध नही किया जाएगा।

महत्वपूर्ण दिशा-निर्देश – Important Points  

  • राज्य पुलिस/केंद्रीय पुलिस अधीनस्थ सेवा नियमानुसार अभ्यर्थियों को राज्य/केंद्रीय शासित प्रदेश के किसी भी ज़िला/बटालियन में पदस्थापित किया जा सकता है। 
  • जिस ज़िला/बटालियन/यूनिट में जिस वर्ग/लिंग के पद वेकन्सी के आधार पर उपलब्ध होंगे, उन्ही के लिए आवेदन पत्र स्वीकार्य किए जाएंगे।
  • गलत सूचना की जानकारी शारीरिक दक्षता परीक्षा अथवा चयन प्रक्रिया के उपरांत सामने आती है तो अभ्यर्थी की नियुक्ति हेतु पात्रता व नियुक्ति आदेश निरस्त कर दिये जायेंगे।
  • यदि उक्त गलत सूचना नियुक्ति के बाद भी ज्ञात होती है तो राज्य/केंद्र सेवा से निष्कासन करते हुए नियमानुसार विधि पूर्वक कर्मचारी पर कार्यवाही की जाएगी।
  • यदि उक्त गलत सूचना नियुक्ति के बाद भी ज्ञात होती है तो राज्य/केंद्र सेवा से निष्कासन करते हुए नियमानुसार विधि पूर्वक कर्मचारी पर कार्यवाही की जाएगी।
  • निरस्त किये गये आवेदन पत्रों की शुल्क की वापसी नहीं की जाएगी।
  • चयन प्रक्रिया के समय किसी भी परीक्षा में सम्मिलित होने के लिए यात्रा अथवा दैनिक भत्ता देय नही होगा।
  • अभ्यर्थी को परीक्षा के सभी चरणों में प्रवेश पत्र साथ रखना अनिवार्य है।
  • अभ्यर्थी शारीरिक दक्षता परीक्षा में स्वयं की ज़िम्मेदारी पर ही भाग लेगा, यदि इस परीक्षा के दौरान अभ्यर्थी को किसी प्रकार की अस्वस्थता, शारीरिक हानि अथवा मृत्यु होने की दशा में उसे कोई भी क्षतिपूर्ति देय नही होगी।
  • छद्मवेश(Disguise) में कार्य करने अथवा कोई महत्वपूर्ण तथ्य को छुपाने के लिए फ़र्ज़ी(जाली) दस्तावेज़ों का उपयोग करना दंडनीय अपराध है। अपराध की गंभीरता को देखते हुए आने वाले वर्षों में राज्य/केंद्र सरकार के अधीन किसी पद हेतु आयोजित की जाने वाली परीक्षा में प्रवेश करने से स्थाई अथवा किसी अनिश्चित अवधि तक वंचित भी किया जा सकता है।

Leave a Comment